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公司超过一个月申报工伤医药费

劳动纠纷 2023-04-11 21:45 人浏览

共2位律师解答

协商不了可以起诉解决

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2021-07-31 18:34

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答案：工伤，公司承担的费用有以下这些，一是诊疗费，二是医药费，三是住院费，四是住院时的膳食费与就医路费均由公司负担；医疗期间工资照发；因工伤确定确定为残废时，视其残疾程度，按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
工伤般是指“因工负伤”。
职工在生产劳动或工作中负伤。根据相关规定，因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发。
工伤，首先就是要认定为工伤，这样公司才能承担责任，现在很多公司都是给员工买了工伤保险的，一般情况下，公司都会承担责任的。
（答案仅供参考）

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2023-04-11 21:45

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