试用期离职工资按一半以下发
合同纠纷
2023-04-11 09:23
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共4位律师解答
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您好，可以申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。
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法律分析：试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的，此时也是可以获得工资，但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。
通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付，当然更多的却是按照单位正常支付工资的日期一起支付。 -
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