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律师你好，我是做工地工程的，我们农民工被包工头（老板）骗了，刚开始做的时候老板他说的天花乱坠的我们相信他了，导致没有签合同，说是做完立马清账，后来做完不但没有清账，打电话给他还没骂我们，躲着不见我们，目前这份血汗钱！已经欠我们近年了，现在我们怎么办才能才能要到自己血汗钱呢？

劳动纠纷 2018-11-08 22:38 人浏览
共3位律师解答
  • 未签订劳动合同工伤
    1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
    2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
    3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
    4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
    6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
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    2018-11-08 22:21

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  • 要讨薪，要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录、职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。
    有了证据后，被辞退的话，是应该要赔偿你的经济损失的。
    一年以内没有签订劳动合同的话，可以要求双倍工资。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2018-11-08 22:29

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  • 根据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    因此，即使没有签订书面的劳动合同，劳动关系也是自用工之日起成立，出现工伤按照工伤保险条例规定赔偿。
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    2018-11-08 22:38

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