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我们公司春节放了15天假,但是没有明确说明会扣工资,但是工资发放的时候春节放假按请假算得,并且扣了工资,请问这样做合法吗?(备注:刚入职三个月员工)我们公司春节放了15天假,但是没有明确说明会扣工资,但是工资发放的时候春节放假按请假算得请问这样做合法吗?

劳动纠纷 2021-08-07 06:56 人浏览
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