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发生工伤，被开水烫伤，自己买的烫伤药，公司未送我去医院，公司说要开除我，没人管我了

工伤索赔 2024-05-12 12:24 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，你受伤的面积大小？看能否鉴定上伤残？公司开除你没有合理的理由，属违法解除劳动关系。
    崔香香律师

    崔香香律师认证

    2024-05-12 11:02

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  • 你好，干了多久了，有合同吗
    善爱律所律师

    善爱律所律师认证

    2024-05-12 10:13

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  • 您好，那您这边入职多久了呢
    刘恒律师

    刘恒律师认证

    2024-05-12 12:24

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  • 针对公司未送您去医院的情况，您可以首先与公司沟通，要求公司承担工伤责任，包括提供医疗救助和支付相关费用。如果公司拒绝承担责任，您可以向当地劳动保障部门投诉，并申请工伤认定。一旦认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、工伤津贴等。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-12 07:50

     咨询我
  • 为支持工伤认定申请，您需要收集以下证据：1. 工伤发生时的相关证据，如照片、视频等；2. 医疗费用发票和诊断证明，证明您因工伤接受治疗；3. 同事或目击者的证言，证明工伤发生的事实；4. 公司的相关记录和文件，如工伤报告、出勤记录等。收集这些证据有助于您顺利申请工伤认定，维护自己的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-12 07:50

     咨询我
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在规定的医疗期内，即使因工伤或疾病无法正常工作，公司也不能随意开除员工。您被开水烫伤，属于工伤范畴，且您目前仍在治疗期，脚疼无法正常工作。因此，公司在这种情况下开除您是不符合法律规定的。您可以与公司沟通，要求公司按照法律规定给予您应有的工伤待遇和医疗期保障。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-12 07:49

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