你好，试用期员工今天提离职，明天不来了，没有按规定提前三天提离职。公司有权不发放当月工资吗？试用期员工今天提离职，明天不来了，没有按规定提前三天提离职。公司有权不发放当月工资吗有权不发放当月工资吗？
合同纠纷
2023-04-10 19:21
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共2位律师解答
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您好，可以劳动部门投诉
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试用期离职工资也应当由用人单位根据协议的标准来发放。在试用期离职，公司原则上是不能扣除劳动者工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
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