您好，我在一家手机店打工，最近由于种种愿意需要辞职，但是老板不同意我辞职，说如果辞职了就不给我上个月的工资，再说我们的合同期你也就早过了，这样的行为可以让相关部门负责吗
劳动纠纷
2018-11-09 08:49
人浏览
共3位律师解答
-
去申请劳动仲裁工资应该按月足额发放。单位不足额发放工资，以此理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
劳动者提前辞职，老板不同意，而且不发放工资，那么带上工作证据，比如工资条、通话记录、同事人证、签单记录等，反映到当地就业局或者仲裁委员会，按照劳动合同法规定申请双倍工资及赔偿。
-
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同 。第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。
平台阿拉善盟律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
但是老板不同意我辞职，说如果辞职了就不给我上个月的工资，这样的行为可以让相关部门负责吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
辞职不批自离有工资吗
#劳动保护条例人浏览
-
我辞职了，部门主管今天答应辞职，为什么我没有得到工资？
-
但是老板不同意我辞职，说如果辞职了就不给我上个月的工资，这样的行为可以让相关部门负责吗立即咨询当前10,056位律师在线
-
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
#工资新知人浏览
-
你好，我不被允许辞职，我不能在这家公司，上司说可以辞职，不给工资
-
辞职当月的工资不发行吗？
#辞职人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
辞职了，老板说不给工资
-
单位能因员工辞职不发奖金吗？
#辞职人浏览
-
想辞职，老板不同意，今天去公司不给批离职，自离的话就不给工资了，我该怎么办
-
试用期找办公室主任辞职，然后第二天就辞职了不去了，说我上个月工资不给了，请问这样合法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
老板欠薪不允许员工辞职
#仲裁新知人浏览
-
辞职后说不给我发工资。我辞职时他也没有说我辞职了不给工资，怎么办？
-
试用期可以随时辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
老板不同意，说他不同意就是离职不是辞职，就不还压的工资，我应怎么做
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司可以逼迫职员辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
如果我想辞职老板不给辞职，说走了就不给工资，我应该怎么办
-
提前一个月辞职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
辞职不批自离有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我去公司辞职要辞工单的时候人事阻止不给然后我们上级说可以直接走然后会给我工资不用辞工单，但是现在他们逼我说不回去就不给我结工资，我们签了合同的
-
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
因为我辞职，老板不给工资
加载中