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女员工50岁到了法定退休年龄,但社保未交够15年,公司让签订自愿离职合同。公司的做法是否合理?女员工50岁到了法定退休年龄,但社保未交够15年,公司让签订自愿离职合同公司的做法是否合理?

劳动纠纷 2021-08-08 18:33 人浏览
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