我下岗了，x给安置公益性岗位3年合同，可到期后不在续签，有什么法规法律我下岗了，x给安置公益性岗位3年合同，可
劳动纠纷
2021-08-09 21:10
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根据《劳动合同法》第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。因此，在单位维持或提高劳动合同约定的条件下要求续签的，劳动者不同意续签，是得不到经济补偿金的
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1、连续签订2此固定期限劳动合同着，单位应当与员工签订无固定期限劳动合同、
2、适用法律：《劳动合同法》，《劳动合同法实施条例》 -
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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