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上司突然让我去，我在做厨房，换了厨师，但是我的工资没有支付，员工结束了。我有点多，我是厨师长。我没有签合同。

劳动纠纷 2021-08-11 12:01 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》
    第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-11 11:32

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  • 老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-08-11 11:38

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  • 可以申请劳动仲裁维权
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    2021-08-11 12:01

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