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我95年在上海的一家企业工作，2013年企业裁员企业从08年到13年赔偿了我5个月的工资，6个月后被企业录用，到现在为止企业下个月关闭以前的工作年数能赔偿吗？

劳动纠纷 2021-08-11 15:13 人浏览

共3位律师解答

用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
　　《劳动合同法》第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

劳动纠纷律师团队
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2021-08-11 14:46

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1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致；
2、用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

平台法律顾问团队
官方

2021-08-11 14:52

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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。

法律快车咨询顾问

2021-08-11 15:13

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我95年在上海的一家企业工作，2013年企业裁员企业从08年到13年赔偿了我5个月的工资，6个月后被企业录用，到现在为止企业下个月关闭以前的工作年数能赔偿吗？

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

05年被鉴定为我的工伤，10级工伤，06年原企业被现在的企业收购，我到现在为止工作，我现在想退休，现在企业是否赔偿5个月的工资

#工伤赔偿

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上海律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

我在1996年在国营企业参加工作，那家企业在2000年换成了股份制企业，2004年破产了。之后谁也不在乎，我2004年考上了教师，进入事业单位，现在县里开始给我原公司的员工购买工作年数，每年补偿14

#破产清算

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上海律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

员工2005年进入公司，2018年从公司退休，经济补偿是13年还是12年前关闭？

#劳动纠纷

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上海律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

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