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我在1996年在国营企业参加工作，那家企业在2000年换成了股份制企业，2004年破产了。之后谁也不在乎，我2004年考上了教师，进入事业单位，现在县里开始给我原公司的员工购买工作年数，每年补偿1480元，我可以要求原公司购买工作年数吗？我在1996年在国营企业参加工作，那家企业在2000年换成了股份制企业，2004年破产了。之后谁也不在乎，我2004年考上了教师，进入事业单位，现在县里开始给我原公司的员工购买工作年数，每年补偿14

破产清算 2020-04-27 10:06 人浏览

共3位律师解答

买断工龄《违反中华人民共和国劳动法》
“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。
前几天，某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者，该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。

一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现，留下来的员工待遇更好了，想回来却发现手中捏著自己已经签字的协议，上面并没有“买断工龄”的字样，欲告无门，后悔莫及。

然而，劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。

公司企业律师团队
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2020-04-27 09:39

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股份制公司破产清算应承担的责任，要根据情况而定

法律快车咨询顾问

2020-04-27 09:42

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人民法院应当宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。

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2020-04-27 10:06

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