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你好!我和公司签订了三次一年的劳动合同。今年签订了三年的合同。一共签订了四次劳动合同,公司这样做是违法的吗?

劳动纠纷 2021-08-11 15:26 人浏览
共3位律师解答
  • 仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。
      根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。
      当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。
  • 您好,合同到期单位提前通知不续签劳动合同是可以的,但你可以要求单位支付相应的经济补偿金
  • 请去劳动局投诉吧
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