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劳务派遣与用人单位的合同吗

劳动纠纷 2023-04-09 20:45 人浏览
共2位律师解答
  • 需结合合同约定处理的
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    2021-08-11 15:56

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  • 法律分析：劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。
    正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：
    1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。
    派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。
    2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。
    派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。
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    2023-04-09 20:45

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