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律师您好，我妈妈今年56岁了，在我县1个胶合板厂上班两年多了，跟工厂没有签定劳动合同，也没买工伤保险，1个多月前在上班期间眼睛出现红肿，刺痛，流泪，有异物感，而导致角膜溃疡，我妈妈当时没有找厂里的负责人，而是自己去治疗了，现在厂里拒不承担任何责任，我们该怎么办呢？

劳动纠纷 2018-11-10 02:31 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
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    法律快车咨询顾问

    2018-11-10 02:21

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  • 1、按照《工伤保险条例》第十四条第
    （六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（应当认定为工伤）；
    2、根据《工伤保险条例》第十七条和《工伤认定办法》第四条规定，从工伤事故发生之日起，用人单位30日内，工伤员工或者其近亲属1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
    3、依法认定工伤后，应当享受工伤医疗待遇；
    4、认定工伤后，还应进行劳动能力鉴定，确认伤残等级，并依伤残等级享受工伤待遇。
    5、公司没有投保工伤保险，工伤员工可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤医疗和工伤待遇，所需费用由公司支付。
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    2018-11-10 02:25

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  • 缴纳社会保险的，工伤期间的工资当然是公司出。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
    工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
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    官方

    2018-11-10 02:31

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