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如果我没有假期或加班费，我该怎么办？

劳动纠纷 2021-08-12 01:26 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。
　　除了法律规定的4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。
单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。
　　单位不支付加班工资的，可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定加付补偿金。

平台法律顾问团队
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2021-08-12 00:59

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企业超过一个月不签订劳动合同的，应当支付双倍工资；如果不支付加班工资的，你可以到劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁

劳动纠纷律师团队
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2021-08-12 01:04

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你好，你可向当地的劳动部门投诉

法律快车咨询顾问

2021-08-12 01:26

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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