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试用期员工可以享受陪产假吗？

合同纠纷 2021-08-13 14:08 人浏览

共3位律师解答

职工陪产假期间享受了工资，没有生育津贴。
陪产假，又称陪护假、护理假，不是劳动法规规定的待遇，是由计划生育法规规定的女职工合法生育给予其夫的照顾其妻的权利。陪产假期间是原工资照发还是享受生育津贴，各地规定不一，但有一点是共同的，参加了生育保险的，即使享有生育津贴的，不再享受用人单位发放的工资（低于原工资的部分省市规定用人单位应当补足差额）；由用人单位方法工资的，不能享受生育津贴。

法律快车咨询顾问

2021-08-13 13:40

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在正规公司，试用期内，只有存在劳动关系，无论是试用期还是正式期，配偶合法生育的，男方均享有休陪产假的权利，这是员工的合法权益，用人单位都是允许请事假，可以依法请病假，陪产假等

合同纠纷律师团队
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2021-08-13 13:44

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陪产假在配偶生育期间使用，与是否在试用期无关

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2021-08-13 14:08

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