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我丈夫的公司总是白天晚上加班，今天早上十点去，十一点半上班，工作到早上，我想这样对个人健康有很大影响。这是违法的劳动法吗？

劳动纠纷 2021-08-13 16:37 人浏览

共3位律师解答

1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。
2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

平台法律顾问团队
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2021-08-13 16:22

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对于劳动时间是否有书面的劳动合同书面确立？公司的行为已经严重违反劳动合同的相关规定，可以依法申请劳动仲裁，主张经济补偿金

劳动纠纷律师团队
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2021-08-13 16:26

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你好，可以申请劳动仲裁

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2021-08-13 16:37

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