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我在公司工作了5个月，每天加班10点或11点，每天早上9点上班，假日没有休息，也没有加班费，到了今年年底，他就把我赶出去。我该怎么办？谢谢你。

合同纠纷 2021-08-14 06:15 人浏览
共2位律师解答

  • 1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300%工资，计33天工资。也就是说，全年法定节假日全部加班，要到的加班费最多是1个月工资。
    2、至于社保，只能要求单位补交未交部分。
    3、证据：劳动关系首先要证明，你要证明加班的事实，以及你的工资是多少。
    4、流程：到单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按传票开庭，等待判决。不服判决的，起诉到法院，不服一审法院判决的，可以上诉。
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    2021-08-14 06:11

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  • 员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：
    (一)企业劳动争议调解委员会;
    (二)依法设立的基层人民调解组织;
    (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
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    2021-08-14 06:15

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