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酒店老板欠菜钱跑了怎么办？

劳动纠纷 2021-08-14 09:29 人浏览

共3位律师解答

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。
第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询

法律快车咨询顾问

2021-08-14 09:07

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别人欠钱不还可以选择走法律程序，即提起诉讼解决。如果在作出判决或调解书之后，对方不按照判决或调解书支付欠款，就可以申请强制执行

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2021-08-14 09:12

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您好。建议报警处理

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2021-08-14 09:29

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