在施工工地中拇指骨裂，施工工地要赔误工吗？

相关知识推荐

• 一般工伤工地骨折赔付多少钱

  工人在工地发生工伤后，最想要知道的是该怎么获得赔偿了。工人发生工伤后因申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定

  工伤赔偿

  人看过
  
• 我爸爸在施工工地跌伤了骨裂施工工地要怎么赔付？
  工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机

  绵阳律师

  人看过
  

  156人咨询过

  去咨询

• 工地干活误伤工友需要赔偿么

  上班期间误伤工友，属于故意或者重大过失，应当承担赔偿责任；误伤工友属于意外情形，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，

  劳动法

  人看过
  

• 工程脚手架施工方案设计

  一、工程概况施工现

  工程设计管理

  人看过
  

• 工地围栏砸伤人 施工方赔偿

  途经工地被围栏砸倒起身之际又遇车祸车主失踪法院判决基本案情王大明骑自行车途经一个施工工地时，安装在路

  损害赔偿动态

  人看过
  
• 工地施工受伤误工费，我在工地受伤骨折一月了，该向工地要几个月
  你好！可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用

  梁静飞律师

  人看过
  

  734472人咨询过

  去咨询

• 工人工地摔伤怎么赔偿

  工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿，赔偿项目主要有：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具

  劳动法

  人看过
  
• 你好在施工工地干活儿肋巴骨摔骨裂4根，如何向施工工地要理赔？
  工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申

  克拉玛依律师

  人看过
  

  469人咨询过

  去咨询
• 施工工地干活儿摔骨裂，术后，施工工地如何赔？
  如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那

  秦皇岛律师

  人看过
  

  491人咨询过

  去咨询
• 一根脚指头在施工工地干活儿骨裂如何向施工工地索要赔付？
  劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同

  潍坊律师

  人看过
  

  205人咨询过

  去咨询
• 工地施工骨折
  属于工伤建议申请工伤之后索赔。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 工地施工安全,工地施工
  报警处理并提交证据

  陈晓云律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 在工地干活受伤骨折，有误工吗？
  继续发工资的话，就没有误工费。

  邹伙发律师

  人看过
• 公司颁发年终奖的所有员工都有唯一的办法，是否合法
  要看具体的证据情况才能确定

  海东律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我的社保只交了七个月，我住院的费用能报销吗？
  可以与主管部门进行核实了解

  海南州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 每月休息四天，每月出勤19天休息三天工资怎么算？
  员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

  海北州律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 承包商拖欠工资。我该怎么办？
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  西宁律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的内容
  法律分析：中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次

  黄南州法律问答顾问律师

  人看过
• 《中华人民共和国劳动合同法》中关于员工辞职的具体规定
  劳动法中关于辞职的规定：《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同能够解除。第三十

  海东法律问答顾问律师

  人看过
• 《中华人民共和国劳动法》中所规定的休假类别有哪些？
  休假制度，是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规

  海南州法律问答顾问律师

  人看过
• 《中华人民共和国劳动合同法》对孕妇薪酬的保障程度分析
  法律分析：1、劳动合同关系的特殊保护，女职工在孕期、产期、哺乳期的不得解雇；2、工作内容的特殊保护，

  果洛州法律问答顾问律师

  人看过