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我是被公司雇佣的三无起重机司机，在施工现场施工中起重机脱钩，引起工人脑出血。钩子由公司提供。受伤的工人是自由职业者，请告诉我这次事故的责任是怎么分开的。

劳动纠纷 2021-08-14 16:01 人浏览
共2位律师解答
  • 具体情况具体 分析，例如，涉嫌构成安全生产事故罪 情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。司法实践中，情节特别恶劣的主要包括以下几种情况：
    1、造成了特别严重后果的。主要是指：
    （1）致多人死亡；
    （2）玫多人重伤；
    （3）直接经济损失特别巨大；
    （4）造成了特别恶劣的政治影响。
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    2021-08-14 15:59

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  • 根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
    如果厂里将工作分包给没有相应资质的个人也就是您，您再雇佣工人进行施工，工人在工作中造成损伤的，您以及厂方承担连带责任予以赔偿。如果厂方是有相应的施工资质的公司，业主并不知道施工人是没有相应资质的临时雇佣人员，出现事故业主不需承担责任。
    如果业主知道厂方是没有资质的施工队，或者其应当知道施工方是没有相应资质的，对于出现的安全生产事故应当与包工头、厂方共同承担赔偿责任。具体还需要根据实际情况判断。
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    2021-08-14 16:01

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