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我是暑假的自由职业者,上了一周的班,不知道怎么休息,今天没有上班。工资按一天13元一小时计算,今天没有休息,好像不能口头休息,有事就不去,要扣除三天的工资吗?

劳动纠纷 2021-08-15 17:18 人浏览
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  • 缺勤的,可以扣缺勤天数(或小时)的工资,按照以下方法计算,时间长的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资违法,但可以依据规章制度对旷工行为进行处罚,甚至可以解除劳动合同,但不可以扣月工资的20%以上。n劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:n“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。n月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:n月计薪天数:(365天-104天)÷12月=
    21.75天(不扣除11天的法定节假日)n日工资:月工资收入÷月计薪天数n小时工资:日工资÷8
  • 你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
  • 你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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