我是一名暑假工，但是我干满一月店长不给放工资还让我必须干到下月二十号才行，我该怎么办？申请仲裁吗？
仲裁
2018-11-11 13:16
人浏览
共3位律师解答
-
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。
但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。
) -
如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
-
当事人申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请，按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知。
(一)发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
(二)申请劳动仲裁应当提交的材料。
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸?。
3、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等；如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
4、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸?，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
(三)受理或不予受理。 仲裁委自收到申请书之日起五日内，做出受理或不予受理的决定，并通知申请人。决定受理的案件，申请人应当及时到仲裁委办理有关手续；决定不予受理的，仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。
平台宝鸡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我是一名暑假工，但是我干满一月店长不给放工资还让我必须干到下月二十号才行，我该怎么办？申请仲裁吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
年底工资应该结清吗
#劳动纠纷人浏览
-
我是个暑假工，我想八月十号就辞职了，然后她们不让我辞职，怎么办？
-
我是一名暑假工，但是我干满一月店长不给放工资还让我必须干到下月二十号才行，我该怎么办？申请仲裁吗？立即咨询当前25,438位律师在线
-
用人单位不发工资，劳动者们应该怎么维权？
#劳动报酬人浏览
-
我是暑假工他让我干到二十二号如果干不到提前辞职都会不发工资，那我怎样要回工资
-
劳动法对暑假工辞职的规定
#其他人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我是一个暑假工，本来说好的是要八月二十左右离职，可是到现在也不发给我工资，怎么办？
-
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
#劳动纠纷人浏览
-
我打暑假工，就因为没有提前跟老板说，不给我工资，怎么办了？
-
我干暑假工，厂区说不干到九月二十号不给工资，离职后会给工资吗
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
提前一个月辞职可免违约金？
#辞职跳槽人浏览
-
前几天提出辞职，老板以暑假工就是要做到开学，而且我是一名未成年工，我该怎么办？
-
员工提前离职可否主张年终奖
#劳动纠纷人浏览
-
打暑假工，真的是急事干到七月十号，老板今天突然说不干满两个月就给半个月工资，我该怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
童工自动离职有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我是一名暑假工，但是中途辞职，老板说必须提前十五天才能辞职，老板不给工钱，怎么办？
-
工作老板不发工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
辞职不批自离还有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
你好，我是暑假工，提前离职工厂说一个月工资不给我，我该怎么办
-
辞退工资当天发吗
#劳动纠纷人浏览
-
本人为暑假工干了一个多月，提前半个月辞工，但是老板不许走，非要到八月二十号才让离开，不然不给工资。
加载中