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公司以半年前的事情开除

劳动纠纷 2021-08-16 01:05 人浏览

共3位律师解答

公司开除员工的条件：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的
（二）严重违反用人单位的规章制度的
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的

平台法律顾问团队
官方

2021-08-16 00:50

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在劳动法中，劝退和开除的区别如下：辞退和开除是一个意思，是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法，具有单方向和强制性。劝退，是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法，有协商之意，强制性更弱一些

平台特邀律师
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2021-08-16 00:52

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公司有权利开除员工，开除员工的情形包括：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等

法律快车咨询顾问

2021-08-16 01:05

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