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我与项目总承包商签订了水电分包合同(合同未返回),已交分包保证金50万。现项目经理反悔不让我做,请教要怎样索赔?能赔偿多少?谢谢!

劳动纠纷 2018-11-11 14:17 人浏览
共3位律师解答
  • 原告单位和劳动者之间签订了解除劳动合同协议,属于双方的协商一致的表示,如果一方反悔,依照法律可以仲裁委申请仲裁,由于双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定,应按照法律法规的规定执行。
  • 劳动合同中约定保证金条款是违法的,该条款无效,劳动合同本身有效。劳动合同是否有效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。保证金是属于违法行为,如何协议书的目的就是约定保证金的,该协议无效,保证金应返还,不影响劳动合同的效力。
  • 公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同,支付经济补偿金。
    个人反悔,可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。
    如果一方有变化,只能通过友好协商的方式解决。
      根据我国《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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