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签订了3年的劳动合同，其中试用期3个月不到3年的话，3个月的试用期的工资就不会被扣押。现在只退休了2年，公司不支付3个月的试用期工资。不能回来吗？这份劳动合同合法吗？

合同纠纷 2021-08-16 11:38 人浏览

共3位律师解答

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明，包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料，如果你没有工资标准的直接证据，那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。

平台法律顾问团队
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2021-08-16 11:27

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劳动合同试用期6个月是否合法，需要看劳动合同期限。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

法律快车咨询顾问

2021-08-16 11:30

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

合同纠纷律师团队
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2021-08-16 11:38

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