相关知识推荐
企业单方面解除劳动合同的法定条件
1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗
试用期内,单位不可以随意解除劳动合同。如果用人单位要解除合同的,需要与员工协商一致,或者该员工在试用期内被证明不符合录用
未婚先孕能否解除劳动合同?
来源于《劳动报》劳权周刊撰稿人:俞敏律师劳权周刊:我公司因业务发展需要于2008年7月招用了一位年轻
用人单位单方解除劳动合同
2005年10月8日,北京某公司与余某签订无固定期限的劳动合同,双方建立劳动关系,工资标准为1009
无故辞退员工应该怎么赔偿
无故辞退员工,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依照经济补偿为标准给予劳动者两倍赔偿。
侵犯姓名权盗用与假冒的区别是什么
本文详细解析了侵犯姓名权中盗用与假冒的区别,包括概念、目的和实施方式的不同。同时,探讨了侵权责任的构
多长时间算拖欠工资如何赔偿
拖欠工资多久算违法?赔偿标准是多少?本文详细解答了这些问题,并介绍了赔偿支付规定和起诉需准备的材料。
合伙企业到期以后是否自动解散
合伙企业到期是否自动解散取决于合伙协议及合伙人的共同决定。合伙到期后可继续经营但需协商更新协议,终止
婚姻官司律师费双方律师费谁承担
婚姻官司中律师费承担方式因情况而异,一般由聘请方自行承担。但双方有约定或法院有判决时,可能会改变。法
农村户口迁出了还能迁回吗
农村户口迁出后,理论上可以迁回原籍,但实际操作需满足特定条件,如符合户籍管理规定、提供必要证明材料等
法院要的亲属关系证明怎么开具
亲属关系证明是法律诉讼或司法程序中的关键文件。本文详述了开具证明的步骤、办理地点,帮助读者高效办理,