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公司无故辞职，如何赔偿，如何谈判。

合同纠纷 2021-08-16 23:47 人浏览
共3位律师解答
  • 公司无故辞退你，你可以申请劳动仲裁
    用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
    （一）因确认劳动关系发生的争议
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-08-16 23:27

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  • 辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-08-16 23:33

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  • 协商不成可申请劳动仲裁维权
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-16 23:47

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