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你好我想咨询下工伤 7.3日我在上班时手指骨折单位帮我付了全部的医药费没有帮我申请工伤认定我想自己申请工伤认定受伤时刚进单位10多天单位没给我签合同也没交工险今天单位催我上班我想要认定工伤单位就让我不用去上班了让我自己去认定工伤没有劳动合同的情况下可以申请工伤认定与伤残鉴定吗

劳动纠纷 2018-11-12 08:18 人浏览

共3位律师解答

工伤鉴定（劳动能力鉴定（实在工伤认定的基础上进行的，已有工伤认定结论，劳动者申请劳动能力鉴定，公司是否签字盖章，不是必经程序，不影响鉴定的进行和鉴定结论的法律效力。
　　如果尚未进行工伤认定，应当先进行工伤认定。
工伤职工本人及其近亲属申请工伤认定，公司不签字盖章，根据劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第五条规定，不是必经程序，不影响工伤认定进行和认定书法律效力。

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2018-11-12 08:02

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发生工伤后，应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请，用人单位不提出的话，自己也可提出工伤认定申请（一年内）。认定为工伤后，再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后，可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如有需要，详情可联系本律师进行进一步咨询或代理维权。

劳动纠纷律师团队
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2018-11-12 08:08

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申请劳动伤残等级鉴定，个体户同样适用劳动合同法的规定，法律依据：劳动合同法第二条第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

法律快车咨询顾问

2018-11-12 08:18

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