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老板没按时发工资，辞职不到一个月可以走吗，老板抄人不给工资怎么办！

劳动纠纷 2018-11-12 18:11 人浏览
共3位律师解答
  • 若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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    2018-11-12 18:01

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  • 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
    到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

    如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
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    2018-11-12 18:05

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  • 存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
    劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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    2018-11-12 18:11

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