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我以前在个人工厂工作,年前的1月份没有支付工资,年后的工作到3月份还没有支付工资,但是事先说是1月1日支付的。另外,3月份因为老板娘,工厂也找到了代替我的人,所以辞职了。之后打电话询问了工资,回答说因为我直接退休没有支付工资,几个月的工资该怎么办。我以前在个人工厂工作,年前的1月份没有支付工资,年后的工作到3月份还没有支付工资,但是事先说是1月1日支付的。另外,3月份因为老板娘,工厂也找到了代替我的人,所以辞职了。之后打电话询问了工资,回答说因

劳动纠纷 2021-08-20 16:38 人浏览
共2位律师解答
  • 先协商,不成,申请仲裁。

    一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。

    二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

    三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。

    四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。

    五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

    六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
  • 根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有:
    1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的,办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序、已办理失业登记;
    2、用人单位以暴力终止劳动合同的,根据《失业保险条例》第十四条规定;
    自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
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