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你好,律师,我是工人,在危险化学品工厂工作,工作单位每天夜班只有我一个人,在台风时间上班,中途摔倒,上班5小时后才知道疼痛,给工厂打电话,工厂要我自己去医院检查,头骨折,神经受伤,工厂在医院给我2000元你好,律师,我是工人,在危险化学品工厂工作,工作单位每天夜班只有我一个人,在台风时间上班,中途摔倒,上班5小时后才知道疼痛,给工厂打电话,工厂要我自己去医院检查,头骨折,神经受伤,工厂在医院给我200

劳动纠纷 2021-08-21 09:45 人浏览
共2位律师解答
  • 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
  • 工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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