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你好,我的情况简单来说,我给个人会计公司做会计,上司给客户打电话要钱,客户一开口就骂得很厉害,上司回来惹他的客户生气。我说我想干就不想干,现在我不干了。让我继承工作,老板不支付我的工资,我该怎么办?我没有和我签订劳动合同。我不知道该怎么办。你好,我的情况简单来说,我给个人会计公司做会计,上司给客户打电话要钱,客户一开口就骂得很厉害,上司回来惹他的客户生气。我说我想干就不想干,现在我不干了。让我继承工作,老板不支付我的工资,我该怎么办?我

继承 2021-08-21 10:06 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
      关于临时和具体工作的工资支付,根据《工资支付暂行规定》第8条的规定:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
      关于解除或终止劳动合同时的工资支付,根据《工资支付暂行规定》第9条的规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
  • 您可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
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