1月辞职，辞职前有本年度绩效考评并公示公告，辞职时HR说企业有要求辞职职工沒有上年绩效奖金，因此 2月发上年的年终绩效奖励金就不是了，我与企业签的合同书上写了有绩效奖金，可是绩效奖金依据公司规章制度派发，这绩效奖金是否薪水，企业那样做是否违背了同酬的法律法规。1月辞职，辞职前有本年度绩效考评并公示公告，辞职时HR说企业有要求辞职职工沒有上年绩效奖金，因此 2月发上年的年终绩效奖励金就不是了，我与企业签的合同书上写了有绩效奖金，可是绩效奖金依据公司规章制度派

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