工作11年，从公司退休，赔偿金应如何计算。
劳动纠纷
2021-08-21 13:37
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根据我国法律规定，用人单位辞退劳动者的，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 -
请询问单位和社保部门！
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根据你的工资等情况，处置
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