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老板说三天试用期不给工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-07-05 14:37 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，违法，按照劳动天数支付工资。
    张义律师

    张义律师认证

    2024-07-05 14:37

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  • 不合法。应支付工资，操作如下：1）与老板沟通，要求支付试用期工资；2）如沟通无果，收集证据如工时记录、聊天记录等；3）向当地劳动监察部门投诉；4）如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-07-05 13:47

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  • 不，三天试用期不给工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，试用期工作应支付工资，且不得低于劳动合同约定工资的80%或当地最低工资标准。若不及时支付，劳动者有权要求支付，并可能寻求法律援助。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-07-05 13:46

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  • 遇到试用期不给工资的情况，常见处理方式有：1）与雇主沟通协商；2）向劳动监察部门投诉；3）寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试友好协商，无果后再考虑法律途径。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-07-05 13:46

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