问答详情

我17年12月24日在酒店开始保持清洁。进公司的时候，说是每个月的15号发工资，但是到现在为止酒店什么都不知道，所以控制了2个月以上的工资。本月应该支付2月的工资，但是没有支付每天的早会和下午的会议的上司只是对员工们抱怨，不知道该怎么办的律师给了我想法。我17年12月24日在酒店开始保持清洁。进公司的时候，说是每个月的15号发工资，但是到现在为止酒店什么都不知道，所以控制了2个月以上的工资。本月应该支付2月的工资，但是没有支付每天的早会和下午的会议的

综合法律 2021-08-21 18:09 人浏览

共2位律师解答

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
官方

2021-08-21 18:06

咨询我
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
　　
2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
　　
3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。
　　
4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，则应承担清偿拖欠工资连带责任。
　　
5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人，则不用承担清偿拖欠工资连带责任。
　　
6、法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）

法律快车咨询顾问

2021-08-21 18:09

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台连云港律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

连云港律师连云港找律师

灌云县律师赣榆区律师东海县律师灌南县律师连云区律师海州区律师新浦区律师

连云港婚姻家庭律师连云港刑事案件律师连云港债权债务律师连云港合同纠纷律师连云港劳动纠纷律师连云港交通事故律师连云港房产纠纷律师连云港公司企业律师连云港继承律师连云港征地拆迁律师连云港建筑工程律师连云港医疗纠纷律师连云港损害赔偿律师连云港知识产权律师连云港保险纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 江苏问答 > 连云港问答 > 连云港问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟