公司因淡季让部分人休假合法
劳动纠纷
2021-08-21 21:16
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共3位律师解答
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公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
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你好，是什么原因要让员工休假呢？要修多久？是否有变相要求员工离职的行为？你表述的不是很清楚，具体情况可以直接和我沟通，我会尽可能的维护你的合法权益
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。 -
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