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2017年4月18日上班，至今未签劳动合同，因效益不好，2018年4月16日，公司电话动员辞职，我不同意，保险从2017年9月到2048年2月，2018年1月2月3月的工资还没有支付，今天是2018年4月19日2017年4月18日上班，至今未签劳动合同，因效益不好，2018年4月16日，公司电话动员辞职，我不同意，保险从2017年9月到2048年2月，2018年1月2月3月的工资还没有支付，今天是2018年

保险纠纷 2021-08-21 22:17 人浏览

共2位律师解答

劳动者因须用人单位赔偿双倍工资而申请劳动仲裁的，仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

保险纠纷律师团队
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2021-08-21 22:16

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

法律快车咨询顾问

2021-08-21 22:17

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