劳动争议的调节程序包括调节仲裁劳动争议的调节程序包括调节 仲裁
仲裁
2021-08-24 12:38
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共3位律师解答
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企业劳动争议调解程序为：
1、申请与受理；
2、实施调解；
3、制作调解文书；
4、调解不成功，当事人在法定期限内仍可以申请仲裁；调解成功，当事人反悔的，在法定期限内，也可以申请仲裁 -
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在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。
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