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我是一名工地小包工头，一名工人摔伤住院已付医药费3万元，现可以出院，需卧床静养约两月，患者提出赔偿营养费，误工费等8万元，请问我需赔偿大约多少。谢谢解答！

交通事故 2018-11-14 05:12 人浏览

共3位律师解答

停工留薪期原工资福利待遇不变，住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。
　　工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位支付。
停工留薪期时间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。
　　工伤保险待遇没有营养费，只有住院伙食补助费，具体标准按所在地统筹地区规定执行，由工伤保险基金支付。
没有参加工伤保险的，由用人单位支付。

平台特邀律师
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2018-11-14 05:02

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用人单位未按提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　
按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
（一）工伤认定申请表；　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

交通事故律师团队
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2018-11-14 05:05

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工伤职工住院不享有营养费，但享有住院伙食补助费。r　　根据《工伤保险条例》第三十条、安徽省人社厅《关于贯彻执行【安徽省实施〈工伤保险条例〉办法】若干问题的意见》（皖人社发〔2014〕14号）第三条规定，工伤保险待遇并不包含营养费，但享有住院伙食补助费，歙县工伤职工在统筹地区内住院治疗工伤的，其伙食补助费标准为每人每天20元。

平台法律顾问团队
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2018-11-14 05:12

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