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我在公司工作15年想补交社保没。公司现在不补社保,我现在50岁

劳动纠纷 2018-11-15 08:09 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》
    第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。
    第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-11-15 07:41

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  • 公司帮员工补缴社保需要什么手续？具体需要提供以下资料：
    1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
    相关证件如下：
    （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
    （2） 中华人民共和国组织机构代码证；
    （3） 地税登记证；
    （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
    （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
    （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
    附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
    以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
    注意事项：三个月内的提供劳动合同、工资表、填写补交原因、加盖公章到社保局办理，
    三个月以上的除了需要提供以上资料外，还需要提供财务的每月做账凭证
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2018-11-15 07:43

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  • 1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    平台特邀律师律师
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    2018-11-15 08:09

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