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在上海工作，南京城市户口，想让公司给我缴纳五险一金，需要办理什么手续呢？以后如果回到南京工作，要变更什么东西么？

合同纠纷 2018-11-15 09:17 人浏览
共3位律师解答
  • 五险一金缴费比例：
    五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。例如以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。
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    2018-11-15 09:07

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  • 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
    基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。
    公司交五险一金，按法规定由个人承担的部分，是在工资中扣回的。
    五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
    “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
    这里要注意的是“五险一金”是法定的
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-11-15 09:10

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  • 社会保险缴纳费用是参加各类社会保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳部分以及另一部分为个人缴纳部分。
    合同纠纷律师团队律师
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    2018-11-15 09:17

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