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1995年入职，2015年6月从公司离职，才发现，公司从2003年才给我交社保，应该去哪里投诉？怎么能让公司把少交的社保补交上呢？

劳动纠纷 2018-11-15 09:32 人浏览
共3位律师解答
  • 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
    注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。
    如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
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    2018-11-15 09:22

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  • 1、公司没有给交保险，可以找单位，单位会给你补缴，如果你自己单位已经扣了保险，全额由单位交；如果单位没有扣你保险，你自己缴个人部分，单位缴单位部分。缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%（基础养老金），职工缴8%（个人账户）。
    2、如果你单位不能按企业缴，你可以按自由职业补缴。
    3、你也不用选择不补缴，接着缴就可以了，养老保险是可以分段缴的，退休前累计有15年就可以了。
    法律快车咨询顾问律师
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    2018-11-15 09:23

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  • 社保补缴方式：
    以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
    如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
    缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
    缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
    职工档案和养老保险手册；
    《补缴基本养老保险费申请表》；
    劳动合同、工资发放明细表等；
    其他相关材料。
    为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
    补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
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    2018-11-15 09:32

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