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小三顶替小四工作15年了.当时两人有协议在先.小三买断小四工龄.小三付给小四现金......小三用的小四真实信息但身份证的照片是小三的知道现在.小三快退休了.但小四又来办理身份证了.面临的情况如果小四办理了身份证小三就面临丢失工作和15来所交的公积金.养老金年金等请问小三这种情况该怎么办

劳动纠纷 2018-11-16 09:27 人浏览
共3位律师解答

  • 1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。
    2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。
    3.如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。
    4.至于缴费年数是多少,是否达标,可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
  • 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间, 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
      养老保险制度改革之前,连续工龄是计算各项劳动保障待遇的重要条件,但随着 养老保险改革,工龄的意义越来越淡化,计算各项社会保险待遇不再按工龄,而是按缴费年限。
      按照现行缴费年限计算政策规定,劳动者在实行个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限;实行个人缴费之后的缴费年限,按实际缴费年限计算(中断的时间不计,前后实际缴费年限合并计算)。
      我国职工养老保险个人缴费始于1992年4月1日。
  • 等正式退休后就可以提取全部公积金。公积金缴纳分为两个部分,一半个人缴纳,一半单位缴纳,汇缴到住房公积金管理中心后,全部记入个人账户,并按年度结算利息。单位缴纳的公积金跟个人交的(单位扣的)全部进入个人公积金账户,也就是说全是本人的。
    退休后可以全部提取出来。所以退休后不仅能提取全部公积金,还有一笔不小的利息收入。
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