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我在常州一单位上班7年,单位从未交社保,我今年已不在原单位,能否要求原单位补交?

劳动纠纷 2018-11-16 22:43 人浏览
共3位律师解答
  • 社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。

    医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。
    中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。

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    官方

    2018-11-16 22:21

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  • 用人单位未缴社保的：
    1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
    2.根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
    3.如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。
    相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2018-11-16 22:26

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  • 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
    社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
    2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。
    本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
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    2018-11-16 22:43

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