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工伤，然后评了残，就想知道七级工伤，和八级工伤分别总共能赔几个月工资，因为估计就是七级，或者是八级

劳动纠纷 2018-11-18 07:11 人浏览

共3位律师解答

七级伤残鉴定标准：
1、轻度智力障碍。
2、三肢瘫(肌力4级)。
3、单肢瘫(肌力3级)。
4、轻度非肢体瘫运动障碍。
5、不完全性失用、失写、失读、失认等。
6、一侧面神经完全性麻痹。
7、中度尿崩症。
8、面部瘢痕形成30cm2以上，明显影响容貌。
9、面部轻度毁容。
10、唇缺损累计长度大于上唇或下唇长度。
11、外鼻部缺损2/3以上或严重畸形。
12、一眼球缺失，或一眼球萎缩具有手术摘除适应征。
13、双眼低视力1级，等等。

法律快车咨询顾问

2018-11-18 06:51

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

平台法律顾问团队
官方

2018-11-18 06:57

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先需要工伤认定再做等级鉴定，根据具体等级来确定赔偿标准。伤残补偿项目有：
1、伤残补偿金。一级24个月工资、二级22个月工资、三级20月工资、四级18个月工资、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。此费用从工伤保险金中一次性支付；
2、伤残津贴。一级工资额90%，以下每降低一级递减5%。从保险基金中按月支付，如果低于当地最低生活标准的，从养老基金中填补；
3、伤残医疗补助金及就业补偿金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

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2018-11-18 07:11

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