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您好！我想咨询一下！我爸因为高空作业，架子倒塌，脚被摔骨折了！如果通过劳动法，和法律途径！怎么样获得赔偿？应该赔偿多少钱！望有关人事，可以伸出援助之手！就比谢过！

劳动纠纷 2018-11-18 08:19 人浏览
共3位律师解答
  • 高空作业受伤，按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
    　　《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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    2018-11-18 08:06

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  • 通常情况下对于骨折发生后，应当进行工商认定，具体如下：
    (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的，就可以依照我国法律的有关规定，申请相应的工伤赔偿。
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    官方

    2018-11-18 08:10

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  • 三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
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    2018-11-18 08:19

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