问答详情

你好，我是一名高中生，暑假时出去打暑假工，回来时说9月15发工资，可是到现在都还没发，老是说明天，最近还老玩失踪，发了信息不回，打了电话不接，该怎么办

离婚 2018-11-18 19:06 人浏览

共3位律师解答

劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。
1、需要签合同；
2、短期劳动合同；
3、不签合同，很难证明已经发生了劳动关系。
如果企业不付工钱，是很难追求责任。
4、跟老板沟通，努力争取签合同。就看您们之间的信任度如何了。

民事法律律师团队
推荐

2018-11-18 18:51

咨询我
　　单位请暑假工，是需要达到十六周岁以上，单位才能使用。依据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

平台特邀律师
推荐

2018-11-18 18:59

咨询我
如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。

平台法律顾问团队
官方

2018-11-18 19:06

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

阳江律师阳江找律师

阳春市律师阳东区律师阳西县律师

阳江婚姻家庭律师阳江刑事案件律师阳江债权债务律师阳江合同纠纷律师阳江劳动纠纷律师阳江交通事故律师阳江房产纠纷律师阳江公司企业律师阳江继承律师阳江征地拆迁律师阳江建筑工程律师阳江医疗纠纷律师阳江损害赔偿律师阳江知识产权律师阳江保险纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 阳江问答 > 阳江离婚问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟